रूस के स्टेट ड्यूमा में डिजिटल रूबल में वेतन भुगतान की व्यवस्था पर चर्चा हुई। स्टेट ड्यूमा की सूचना नीति एवं संचार समिति के प्रथम उपाध्यक्ष एंटोन तकाचेव ने कहा कि वेतन का अनिवार्य भुगतान केवल डिजिटल रूबल में करने की योजना नहीं है।
नियोक्ता और कर्मचारियों के लिए चयन का अधिकार
तकाचेव के अनुसार, कंपनियों के कर्मचारियों और नियोक्ताओं, दोनों को वेतन गणना के विभिन्न तरीकों में से चुनने का अधिकार होगा। इससे वित्तीय सेवाओं के बीच प्रतिस्पर्धा पैदा होगी, जिससे रूसी वित्तीय बाजार में प्रदान की जाने वाली सेवाओं की गुणवत्ता में सुधार होगा।
डिजिटल विभाजन और साक्षरता विकास
तकाचेव ने यह भी कहा कि सरकारी स्वामित्व वाली स्थिर मुद्रा के क्रमिक कार्यान्वयन से डिजिटल उपकरणों के स्वामित्व के विभिन्न स्तरों वाले नागरिकों के बीच "डिजिटल विभाजन" पैदा हो सकता है। इस अंतर को पाटने के लिए, अधिकारियों को डिजिटल साक्षरता कार्यक्रमों, क्षमता केंद्रों की स्थापना और शैक्षिक कार्यक्रमों के विकास पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।
तकाचेव ने कहा, "निरंतर और व्यापक सूचना और शैक्षिक कार्यों के माध्यम से, हम न केवल डिजिटल रूबल के उपयोग को सिखा पाएँगे, बल्कि इसे नागरिकों की नज़र में प्राथमिकता भी बना पाएँगे।"
डिजिटल रूबल के लाभ
सांसद ने आगे कहा कि डिजिटल रूबल के कई फायदे हैं, जिनमें बैंकिंग नियमों से बंधे बिना तुरंत वेतन प्राप्त होना, पारदर्शिता और "धूर्त" योजनाओं से सुरक्षा शामिल है। यही इसे गणना के लिए एक आकर्षक उपकरण बनाता है।
पेंशन लाभों पर स्थिति
इससे पहले, श्रम और सामाजिक नीति पर राज्य ड्यूमा समिति के अध्यक्ष यारोस्लाव निलोव ने बताया कि राज्य स्टेबलकॉइन पेंशन भुगतान का अनिवार्य रूप नहीं बनेगा। रूसी पेंशनभोगियों को नकद और बैंक कार्ड, दोनों में सामान्य रूबल प्राप्त करने का अधिकार बना रहेगा।
निष्कर्ष
इस प्रकार, राज्य ड्यूमा में हुई चर्चा निपटान प्रपत्रों के चयन में लचीलेपन के महत्व और नए वित्तीय साधनों के सफल कार्यान्वयन के लिए नागरिकों में डिजिटल साक्षरता बढ़ाने की आवश्यकता पर प्रकाश डालती है।